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Por que nos encontramos en un escenario de malestar, frustración, enfrentamiento y desconcierto en la Atención Primaria Gallega

restriccionsanidadAnte la pobre oferta de nuevos recursos en AP por parte del SERGAS en la Mesa Sectorial del día 26 de abril, desde la Asociación Galega para a Defensa da Sanidade Pública queremos comunicar:

Nuestro profundo rechazo y malestar con una actitud de la Administración de realizar una oferta de nuevos recursos muy alejada de las necesidades del nivel primario, mantener el contrato de precariedad laboral en régimen de esclavitud y las malas condiciones en los PAC. Núñez Feijoo casan su política sanitaria en la desinformación, la mentira, el engaño y la potenciación del consumismo sanitario que están deteriorando gravemente la Atención Primaria y generando un clima de malestar y rebelión en los Centros de Salud

La política sanitaria de la Xunta, la Conselleria y el SERGAS se basa en cinco puntos fundamentales:

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Murcia enferma de pobreza. Propuestas ADSP Región de Murcia

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Mesa redonda: deterioro y situación de la Atención Primaria en Aragón. Zaragoza 11/4/2019

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Malos resultados del experimento piloto de reducción de horario en los Centros de Salud en Madrid

malos resultadosDesde la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid hemos realizado una evaluación de los resultados de los centros en los que se ha producido la reducción horario de citaciones hasta las 18,30 hs.

Esta evaluación se ha efectuado a pesar de las numerosas trabas puestas por la Consejería de Sanidad, que incluso en alguna Dirección Asistencial ha dado instrucciones de que no se faciliten los datos, en un claro afán por mantener la “transparencia” que siempre le ha caracterizado. Por otro lado se han producido retrasos en la implantación de la medida, por lo que cuando se hizo la encuesta un centro aun no había comenzado con los recortes.

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Nota AGDSP 8 marzo

Mar
06
2019

globalmed galicia tambien apoya la huelga feminista 1920 1024x576La Asociación  Gallega para la Defensa da  Sanidad Pública apoya la huelga convocada para  el día 8 de este mes por el movimiento feminista por la estrecha relación entre la salud y género:

1.- Aunque la esperanza de vida de las mujeres es superior a la de los hombres (83,4 años frente a 80,6),  tienen una peor salud ya que sólo el 70% disfrutan de buena salud frente el 78% de los hombres (una diferencia de 8 puntos).

2.- Las mujeres sufren una gran discriminación en el tratamiento de importantes enfermedades que son una de las principales causas de mortalidad (cómo en el caso del infarto de miocardio).

3.- Existe una gran desigualdad en los derechos sexuales y reproductivos, que implican la desde la desigualdad en la contracepción hasta la pérdida de autonomía en los procesos de la maternidad, pasando por un trato necesariamente  revisable de la atención al aborto.

4.- No existe en Galicia un Programa de Salud para la Mujer  con perspectiva de género que tenga en cuenta las características especificas que afectan a su salud. La Xunta de Feijoo paralizó el Plan de Salud de la Mujer elaborado por el anterior gobierno progresista.

5.-Las mujeres corren con la mayor parte de la responsabilidad en la atención sanitaria en las familias: En el 54,8% de las consultas infantiles la madre es la acompañante, frente el 28,8%  de los padres.

6.- El 85% de las cuidadoras de las personas con discapacidad son mujeres. Esto condena a miles de mujeres gallegas a sacrificar buena parte de su tiempo y a renunciar a una vida activa para atender a sus familiares y lo hacen sin sueldo ni derecho a las prestaciones de la Seguridad Social.

7.- Las mujeres sufren una enorme discriminación profesional en los servicios de salud públicos y privados: Mientras el 50,4% del personal  medico son mujeres,  solo el 20% ocupa puestos de responsabilidad en la sanidad publica (10% en la privada); únicamente 5 de los 52 Colegios de Médicos están presididos por mujeres (9,6%) y 41  de las 173 Sociedades Científicas (22,5%). Aunque el 84,3% de las plazas de enfermería están ocupadas por mujeres el Consejo Nacional de la Enfermería esta presidido por un hombre. El 7% de las cátedras de medicina las ocupan mujeres al igual que  el 16% de las plazas del profesorado universitario titular. Las diferencias salariales alcanzan el 27% y el 63,3 % del paro  medico lo acapara las mujeres.  

La mujer sufre una importante discriminación en el área de la salud que debe ser corregida urgentemente mediante la movilización social.

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La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid ante el 8 de Marzo

8marzoImagenLa lucha de las mujeres a lo largo de todo el año se hace más visible cuando se acerca el 8 de Marzo. Son los días en que hacemos balance de nuestras reivindicaciones, de los retrocesos o avances, valoramos en que situación estamos y lo mucho que queda por conseguir. Desde todos los frentes, las organizaciones sindicales, vecinales, políticas y organizaciones sociales de todo tipo, levantamos nuestra voz para seguir reclamando igualdad de derechos, de oportunidades, de futuro para nosotras y para las mujeres que vienen detrás.

Como personas que defendemos una salud integral de las personas, queremos hacer visibles las carencias que tiene nuestro sistema en materia de salud sexual y reproductiva. En primer lugar, falta de educación sexual de calidad en los centros escolares de la Comunidad de Madrid ya que, a pesar de la Ley Orgánica contempla la educación afectivo-sexual, esta se realiza casi exclusivamente desde la reproducción. La escuela no cumple el papel de educar en la sexualidad desde los primeros años; así se entienden los datos que han aparecido recientemente que demuestran que la única educación sexual de una parte importante de jóvenes es a través de Internet y la pornografía.

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La ADSP de Madrid ante el anuncio de que no se va a avanzar en el recorte horario de Atención Primaria

descargaHorarioLa Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid ante el anuncio por parte del presidente de la Comunidad de Madrid de que no se va a ampliar a otros centros de salud el recorte horario que ya se ha implantado en 14 centros de salud, “como piloto”, tiene que señalar:

 1.- Evidentemente se trata de una victoria del amplio movimiento social y profesional contra este recorte, movilizaciones, recurso al Defensor del Pueblo, denuncias, concentraciones, etc , en las que la ADSPM ha participado activamente. 

 2.- También es el reconocimiento de que las cosas no estaban funcionando en los centros piloto donde se habían producido muchos problemas y un rechazo creciente de la ciudadanía y los trabajadores sanitarios.

  3.-No debería olvidarse que la cercanía de elecciones, entre ellas las autonómicas, es uno de los motivos de esta retirada, ni que el gobierno de la Comunidad de Madrid pretende mantener el recorte horario en los 14 centros en los que se ha iniciado y que después de las elecciones, si el resultado de estas se lo permite, volverá a intentarlo de nuevo.

         Por todo ello nos congratulamos de esta retirada de la Comunidad de Madrid, pero entendemos que es importante mantener la presión y exigir la retirada total de la medida en todos los centros, porque ha demostrado ser un desastre y perjudicar el derecho de la población a una Atención Primaria de calidad.

Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid

 

24 de Febrero de 2019

 

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