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Propuestas urgentes para la Sanidad Pública tras la pandemia

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La Atención Primaria en la encrucijada tras la epidemia del COVID-19

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La FADSP propone 10 medidas urgentes para contener la pandemia

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Propuestas de la FADSP para modificar los actuales modelos de atención a la dependencia

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Sobre la dotación de Profesionales en la Sanidad Pública

Sueños con médicosEn los últimos cuarenta años, la dotación de profesionales sanitarios en el Sistema Nacional de Salud (sobre todo en número de médicos) no ha sido suficiente para afrontar el incremento de la población protegida, el envejecimiento, la inmigración y el aumento y diversidad de las demandas de todo tipo (medicalización de la vida diaria). Desde los años de la crisis, la situación ha empeorado por la pérdida de puestos de trabajo y la precarización del empleo.

Diferentes instituciones (OMC, FADSP, Sociedades Científicas,…) y autores (González-López Valcárcel, Simó,…) han cuantificado la pérdida de puestos de trabajo desde 2012 en mas de 25.000 en el momento álgido de la crisis y alertado de la catástrofe asistencial que puede suceder si no se recuperan las previsibles jubilaciones masivas que ocurrirán en los próximos años. Se calcula que se jubilarán más de un 30% de los profesionales de atención primaria y hospitalaria.

Al aumento de la demanda hay que añadir una parálisis de la oferta, lo que conlleva insuficiencias de la sanidad pública que contribuyen a su desprestigio y al uso de servicios privados por las clases altas y por los funcionarios.

A pesar de eso, la sanidad española ha sido capaz de superar las dificultades para responder con una oferta limitada a una demanda creciente, como se demuestra tanto en comparación con otros países, como en las encuestas de opinión de nuestros ciudadanos

En la práctica, el éxito de la sanidad pública parece debido, en gran medida, a un sobreesfuerzo de los profesionales y a su elevada temporalidad y bajo nivel salarial en comparación con otros países europeos, lo cual ha permitido compensar los defectos del sistema, las deficiencias estructurales y la ausencia de liderazgo en los niveles de gestión y de organización profesional. Dicho esfuerzo se sostiene por la vocación de los profesionales, de dedicación al enfermo, a pesar de todas las dificultades.

La mala gestión de personal, crónica en el SNS, se manifiesta en que, aun habiendo más médicos contratados que nunca, están mal distribuidos, porque ha crecido cuatro veces más el número de médicos en atención hospitalaria que en AP; no se ha previsto el relevo para las jubilaciones masivas que se esperan en el SNS; porque no se han mejorado las condiciones laborales para evitar la emigración de especialistas españoles y porque no se ha rebajado la nota de corte en las facultades de medicina ni se han incrementado el número de plazas MIR para absorber a los que se gradúan. Paradójicamente, en algunas áreas de salud con problemas para cubrir plazas, se sigue recurriendo a médicos extranjeros sin titulación especialista homologada.

Leer más:  Sobre la dotación de Profesionales en la Sanidad Pública

Comunicado de ACDESA-PV sobre la privatización en la provincia de Castelló.

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La ADSP de Salamanca ante el intento de contratar a médicos sin formacion MIR

En estos días, la Consejería de Sanidad de Castilla y León ha hecho llegar a las Gerencias provinciales unas instrucciones para proceder a la contratación de médicos sin formación MIR. Se fundamenta en que la norma europea, que obliga a que los médicos que trabajan para el sistema público deban contar con un mínimo de tres años de formación postgrado, recoge la posibilidad "excepcional" de contratar para esta tarea a médicos sin ese requisito.

manifestacion sanidad rural 17

La excepcionalidad no es tal. Esta situación ha sido denunciada por la ADSP y las sociedades científicas desde hace más de 20 años. Cuando tuvo lugar la gran incorporación de médicos de Familia al sistema público de salud en las décadas de los 80-90, coincidiendo con la puesta en marcha del modelo de Atención Primaria en España, éstos tenían edades comprendidas entre los 30-35 años, y por delante una vida laboral también de 30-35 años. Ahora les está llegando el momento de su jubilación. Así de previsible era todo.

La Consejería argumenta que no hay suficientes médicos de Familia para las necesidades asistenciales de Castilla y León. Si la Consejería de Sanidad hubiera diseñado adecuadamente el mapa sanitario, si hubiera descargado sólo a los médicos de tareas burocráticas y puesto a su alcance los medios tecnológicos y organizativos adecuados, si no hubiera favorecido que los residentes de Medicina de Familia que terminaban la especialidad en la Comunidad autónoma de Castilla y León se vieran obligados a irse por las pésimas condiciones de trabajo que se les ofrecían, seguramente ahora no estaríamos en esta situación.

Leer más:  La ADSP de Salamanca ante el intento de contratar a médicos sin formacion MIR

La Contaminación aumenta los ingresos Pediátricos

Los problemas de la Sanidad en la Comunidad de Madrid

recortes matan

 

 

 

36 Jornadas FADSP. Oviedo 29-30 Marzo 2019

cartel jornadas 2019

Queja ante el Defensor del Pueblo sobre contaminación en Madrid

registro
    La Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid ha presentado ante el Defensor del Pueblo una queja contra el Gobierno de la Comunidad de madrid por su inacción ante la situación de la contaminación medioambiental en la región y el sistematico obstruccionismo frente a las medidas que pretenden atajarla.
 
    La ADSPM entiende que se esta vulnerando el articulo 43 de la Constitución que obliga a los poderes públicos a la protección de la salud y solicita al Defensor del Pueblo que adopte las medidas oportunas para solventar esta situación
 
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Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid
 
31 de Enero de 2019

Comunicado de ACDESA-PV sobre las presuntas irregularidades en la facturación de las RMN.

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Presentado el Informe diagnóstico de la Salud y del Sistema Sanitario de la Comunidad de Madrid

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50.000 Personas se manifiestan en Valladolid en Defensa de la Sanidad Pública

 
 
 

Mas de 50.000 personas provenientes de todas provincias y comarcas de Castilla y León se han manifestado en Valladolid este sábado reindicando una Sanidad Publica de calidad en la comunidad autónoma convocadas por la Coordinadora de Plataformas por la Sanidad Publica en Castilla y León, exigiendo la dimision del Consejero de Sanidad y una Sanidad Publica de calidad

 

Al final se dio lectura al manifiesto que se recoge las reivindicaciones de las Plataformas

 

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Presentación Libro Defensa Salud y Sanidad Pública en Canarias

 

 

 


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