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Presentada ayer la primera de sucesivas demandas por la privatización de la Sanidad Canaria

<p ">IMG 20190520 WA0000La voracidad privatizadora de esta Legislatura que termina por parte de la Consejería de Sanidad y por tanto del Gobierno de Canarias ha sido la mayor en la historia de la Sanidad Canaria desde que se transfirieron las Competencias, sin que nadie haya podido ponerle freno.

Este hecho ha significado que recursos públicos que debían ser invertidos en la Sanidad Pública hayan sido desviados al sector privado no pudiendo solucionar los males endémicos de la Sanidad Canaria que se han arrastrado año tras año, como son falta de infraestructuras y de personal así como de una gestión responsable , etc.

Ante el avance imparable del ansia privatizadora del Gobierno de Canarias, desde la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Canarias hace unos meses se decidió utilizar la única vía que dejaban a los ciudadanos para revertir el proceso privatizador , la judicial, para lo que se organizo un Crowdfunding, que dio por resultado el apoyo de la ciudadanía a esta vía por medio de su generosa aportación económica.

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ADSP MURCIA: Rechazo al aumento de plazas de la Facultad de Medicina UCAM

Universidad de Medicina de Murcia 1La ADSP Región de Murcia manifiesta su rechazo al aumento de la oferta de plazas de Medicina solicitada por la Universidad Católica San Antonio (UCAM) en la Región de Murcia, que pasaría de más de 90 a más de 150 (un 66% de incremento con la oferta de este curso y 333% desde su puesta en marcha). Esta oposición se basa en las siguientes consecuencias

1. La creación de nuevas Facultades de Medicina no tiene ninguna justificación. España es el segundo país del mundo en tasa de estudiantes de Medicina y facultades de Medicina por número de habitantes, sólo superada por Corea del Sur.

2. Las universidades de titularidad privada han aumentado en España su oferta de plazas en el grado de Medicina en un 487% en los últimos 15 años (la oferta pública ha aumentado un raquítico 37%), obstaculizando la ampliación de plazas en universidades públicas al saturar la formación posgraduada vía MIR, pero aumentando de forma extraordinaria sus ingresos.

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Observatorio Madrileño de Salud: Balance de la Legislatura 2015-19

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El Colegio de Enfermería de Madrid y las Elecciones Sindicales

Codem2017El Colegio de Enfermería de Madrid ha realizado un comunicado tras las elecciones sindicales del SERMAS congratulándose de los resultados del SATSE y señalando que por ello la profesión enfermera estará bien representada en la Mesa Sectorial de Sanidad.

Desde la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid, queremos señalar.

1- Resulta intolerable la intromisión del Colegio de Enfermería en las elecciones sindicales y mas aún que de a entender que solo el SATSE es capaz de representar la profesión enfermera. Esta como es obvio tiene una pluralidad de intereses y posicionamientos que la hacen estar representada por cualesquiera sindicatos que se presenten y obtengan representación. Estamos una vez mas ante una mentalidad excluyente que parece distinguir entre las “verdaderas enfermeras” y las demás, a las que por cierto, el colegio no tiene inconveniente en obligar a colegiarse y cobrar las cuotas
 
2- La conocida vinculación entre el SATSE y el Colegio vuelve a quedar clara. Más debería de preocuparle al Colegio que haya una candidatura que ha prometido bonos – descuento para apartamentos a sus votantes, porque eso evidentemente colisiona con la ética que cualquier profesional debe de tener.
 
3.- Creemos que es un buen momento para reclamar la colegiación voluntaria, única manera de acabar con tanto corporativismo y la utilización de los colegios de todas y todos en interés de solo algunos.
 

Profesionales de enfermería de la Asociación para a Defensa de la Sanidad Pública de Madrid

 

13 de mayo de 2019

Por que nos encontramos en un escenario de malestar, frustración, enfrentamiento y desconcierto en la Atención Primaria Gallega

restriccionsanidadAnte la pobre oferta de nuevos recursos en AP por parte del SERGAS en la Mesa Sectorial del día 26 de abril, desde la Asociación Galega para a Defensa da Sanidade Pública queremos comunicar:

Nuestro profundo rechazo y malestar con una actitud de la Administración de realizar una oferta de nuevos recursos muy alejada de las necesidades del nivel primario, mantener el contrato de precariedad laboral en régimen de esclavitud y las malas condiciones en los PAC. Núñez Feijoo casan su política sanitaria en la desinformación, la mentira, el engaño y la potenciación del consumismo sanitario que están deteriorando gravemente la Atención Primaria y generando un clima de malestar y rebelión en los Centros de Salud

La política sanitaria de la Xunta, la Conselleria y el SERGAS se basa en cinco puntos fundamentales:

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Murcia enferma de pobreza. Propuestas ADSP Región de Murcia

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Mesa redonda: deterioro y situación de la Atención Primaria en Aragón. Zaragoza 11/4/2019

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Malos resultados del experimento piloto de reducción de horario en los Centros de Salud en Madrid

malos resultadosDesde la Asociación para la Defensa de la Sanidad Pública de Madrid hemos realizado una evaluación de los resultados de los centros en los que se ha producido la reducción horario de citaciones hasta las 18,30 hs.

Esta evaluación se ha efectuado a pesar de las numerosas trabas puestas por la Consejería de Sanidad, que incluso en alguna Dirección Asistencial ha dado instrucciones de que no se faciliten los datos, en un claro afán por mantener la “transparencia” que siempre le ha caracterizado. Por otro lado se han producido retrasos en la implantación de la medida, por lo que cuando se hizo la encuesta un centro aun no había comenzado con los recortes.

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Nota AGDSP 8 marzo

Mar
06
2019

globalmed galicia tambien apoya la huelga feminista 1920 1024x576La Asociación  Gallega para la Defensa da  Sanidad Pública apoya la huelga convocada para  el día 8 de este mes por el movimiento feminista por la estrecha relación entre la salud y género:

1.- Aunque la esperanza de vida de las mujeres es superior a la de los hombres (83,4 años frente a 80,6),  tienen una peor salud ya que sólo el 70% disfrutan de buena salud frente el 78% de los hombres (una diferencia de 8 puntos).

2.- Las mujeres sufren una gran discriminación en el tratamiento de importantes enfermedades que son una de las principales causas de mortalidad (cómo en el caso del infarto de miocardio).

3.- Existe una gran desigualdad en los derechos sexuales y reproductivos, que implican la desde la desigualdad en la contracepción hasta la pérdida de autonomía en los procesos de la maternidad, pasando por un trato necesariamente  revisable de la atención al aborto.

4.- No existe en Galicia un Programa de Salud para la Mujer  con perspectiva de género que tenga en cuenta las características especificas que afectan a su salud. La Xunta de Feijoo paralizó el Plan de Salud de la Mujer elaborado por el anterior gobierno progresista.

5.-Las mujeres corren con la mayor parte de la responsabilidad en la atención sanitaria en las familias: En el 54,8% de las consultas infantiles la madre es la acompañante, frente el 28,8%  de los padres.

6.- El 85% de las cuidadoras de las personas con discapacidad son mujeres. Esto condena a miles de mujeres gallegas a sacrificar buena parte de su tiempo y a renunciar a una vida activa para atender a sus familiares y lo hacen sin sueldo ni derecho a las prestaciones de la Seguridad Social.

7.- Las mujeres sufren una enorme discriminación profesional en los servicios de salud públicos y privados: Mientras el 50,4% del personal  medico son mujeres,  solo el 20% ocupa puestos de responsabilidad en la sanidad publica (10% en la privada); únicamente 5 de los 52 Colegios de Médicos están presididos por mujeres (9,6%) y 41  de las 173 Sociedades Científicas (22,5%). Aunque el 84,3% de las plazas de enfermería están ocupadas por mujeres el Consejo Nacional de la Enfermería esta presidido por un hombre. El 7% de las cátedras de medicina las ocupan mujeres al igual que  el 16% de las plazas del profesorado universitario titular. Las diferencias salariales alcanzan el 27% y el 63,3 % del paro  medico lo acapara las mujeres.  

La mujer sufre una importante discriminación en el área de la salud que debe ser corregida urgentemente mediante la movilización social.

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